志工服務

志工服務被視為渣打銀行企業文化很重要的一部分,我們積極鼓勵員工以自己的時間和核心技能投入志工服務,造福當地社區,並且提供每位員工每年3天有 薪給志工假,鼓勵員工承擔志工活動,支持渣打銀行的永續發展策略,進一步傳遞並推廣本行關懷社會的企業文化。 以2014年為例,渣打台灣員工總共提供4074.5天的志工服務天數,總計相當於美金120萬的勞動人力價值。

志工服務的目的是為社會做出積極的貢獻。實現這一目標的最有效途徑是透過員工使用他們的核心技能,服務和長才。所以我們鼓勵員工選擇能讓利用他們核心技能的志工服務,並發揮自己的長處。

2014年重要的志工活動

  • 透過運用銀行核心職能,培訓行內同仁成為「渣」根金融教育學苑理財營志工講師,針對國小學生、國小老師、大專學生建立正確的金融知識及與價值觀,強化學以致用及思考模式的養成。
  • 長期在新竹市日光公園從事一年3次的清潔打掃工作、以及在新北市林家花園除草,為民眾提供更舒適的休憩環境。
  • 長期與華山創世基金會配合,連續多年動員數百名同仁在全省各人潮聚集點募集發票,參與踩街活動為基金會募款,並號召同仁在佳節前往陪伴獨居老人,歡度節慶。
  • 將員工家庭日結合公益,共逾400位同仁與親友參與“團結獻愛心 渣打公益家庭日”義賣,將義賣所得捐助給6個公益團體。
  • 號召130位同仁參與兩場由紅十字會舉辦的高雄氣爆電視賑災募款晚會擔任志工,協助接聽電話、捐款資料電腦輸入等工作。
  • 參與惠光導盲犬教育基金會舉辦之視障體驗公益、推廣導盲犬關懷的大型活動,協助對大眾募捐發票、現金、宣導眼睛保健相關知識等工作。
  • 擔任《2014奧比斯夜行俠公益健走》的活動服務志工,維護公益健走活動的順暢與安全,並為眼疾兒童籌募醫療經費。

這樣的志工服務經驗將持續透過渣打同仁深入台灣各地,我們將持續貢獻自己的力量,回饋社會,希望對台灣各個社區有所貢獻,關懷需要幫助的人。

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