志工服務

熱情志工,社區關懷

志工服務被視為渣打銀行企業文化很重要的一部分,我們積極鼓勵員工以自己的時間和核心技能投入志工服務,造福當地社區,並且提供每位員工每年3天有薪給志工假,而公司更鼓勵以部門為單位集結團體力量共同參加,進一步傳遞並推廣本行關懷社會的企業文化。並設置渣打志工服務獎勵辦法,公開表揚具有創意、發揮核心職能、或長期關懷同一社福單位之志工活動,以鼓勵員工落實回饋在地社區。持續推動的成果包括:

  • 長期與慢飛兒庇護中心合作,利用銀行的網絡,透過不同網絡推廣庇護中心,讓更多同業及客戶一同來關心,不僅如此,同仁自發性慈善社團更發揮創意與慢飛兒庇護中心的活動結合,專責輔助一家慈善機構讓關懷的活動從可以延伸。
  • 連續三年協助觀光局北海岸及觀音山國家風景區管理處舉辦淨灘活動,只為一個共同目標-「攜手作環保 世界更美好」。
  • 第五年參與由天使心家族社會福利基金會舉辦的愛奇兒日,鼓勵結合各種資源幫助愛奇兒家庭,也讓大眾與愛奇兒家庭有更多認識與接觸。
  • 第三年支持心路基金會「好天天齊步走」活動,用行動鼓勵社會大眾一起關心有智能障礙的孩子。
  • 人資同仁運用核心職能,針對青年學子、一般求職者以及就業服務人員,建立良好的職場文化觀念,幫助更多的多元就業族群,協助發展優質職場。
  • 新竹地區同仁們發揮廣大號召力,共出動了247人,並結合家庭日及志工的元素,在位於新埔鎮照門里的九芎湖進行淨山,不僅增進員工及眷屬的感情,更讓渣打成為幸福職場。
  • 苗栗地區共動員了153位同仁展現了業務善與人溝通的核心職能,一起上街頭發揮熱情與愛心,為華山基金會完成了募集5000張發票的目標。

渣打同仁發揮對社會的關懷,2017年,渣打台灣員工總共提供2762.5天的志工服務天數。

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