志工服務

熱情志工,參與環璄維護及社區關懷

渣打員工每年享有3天有薪志工假,員工可以自由選擇希望參與的志工活動,而公司更鼓勵以部門為單位集結團體力量共同參加,進一步傳遞並推廣本行關懷社會的企業文化。並設置渣打志工服務獎勵辦法,公開表揚具有創意、發揮核心職能、或長期關懷同一社福單位之志工活動,以鼓勵員工落實回饋在地社區。109年渣打台灣員工總共貢獻2,884天的志工服務天數。

本行2020年重要志工活動及環境保護活動

  • 全台近300位同仁報名擔任「渣打臺北公益馬拉松」志工工作,協助這項公益的賽事包括終點服務、指路服務、獎項兌換等工作得以順利進行。
  • 防疫期間,本行除率先投入750萬捐款提供弱勢族群生活物資之外,鼓勵同仁擔任採買志工,定期為弱勢族群採購,補充日常餐食與生活物資,也協助視障朋友完成線上口罩預購,相關受惠人數逾300位。另外,本行亦有數百位同仁及主管透過「雲端千眼閱讀平台」,在線上校閱有聲書,拓展視障族群閱讀機會;並號召同仁獻「聲」,錄製「五分鐘療癒小時光」,定期在本行Facebook官方粉絲團發布,讓民眾在疫情情間,也能釋放身心的壓力。
  • 在疫情期間,持續推動環保相關活動「友善生活」,更將其擴大為線上知識性的創新活動- 35天綠行動,鼓勵同仁無論在家或在辦公室,能夠每天完成一個環保任務,共同為減塑減碳努力。最終超過1,236 位同仁完成。活動總計減碳超過5萬公斤,等同省下逾84萬個塑膠袋。

本行2019年重要志工及環境保護活動

  • 連續第二年支持心路基金會的「好天天齊步走」活動,號召超過全台340位同仁於台北、桃園、新竹及高雄四地一起用我們的陪伴支持障礙者及他們的家人走進社會。
  • 全台超過300位同仁報名擔任「渣打臺北公益馬拉松」志工工作,協助這項公益的賽事包括終點服務、指路服務、獎項兌換等工作得以順利進行。
  • 於4月22日地球日開始推動「友善生活」,透過實體活動與講座,落實減塑的日常生活,包括搭乘大眾交通工具、使用環保杯、自帶餐盒、會議時使用桶裝飲料等,獲得超過一千人次包括員工及客戶的參與。
  • 「友善生活」同時也結合渣打員工4個社團,推出全台撿拾垃圾的活動。共計122位員工在假日時,至人潮聚集的觀光旅遊景點包括宜蘭梅花湖、苗栗勝興車站、以及阿塱壹古道撿拾垃圾,希望以小小的行動,能夠為環境盡一份力。
  • 長期配合安得烈慈善協會的「安得烈食物銀行計畫」,志工積極協助檢查各類物資的效期、包裝,以確保未來物資受贈者能收到安全的食物。
  • 第三年協助唐氏症基金會於中秋節及新年重要節日之前,進行禮盒包裝的志工活動,希望幫助患有唐氏症的朋友們能有財務獨力的機會。
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