Letnie półkolonie w Standard Chartered Poland

Lato w Standard Chartered po raz kolejny rozbrzmiewało dziecięcym śmiechem i kolorowymi przygodami. Za nami już piąte wakacyjne, a dziewiąte biorąc pod uwagę odsłony zimowe, półkolonie dla pociech pracowników naszej firmy. W letniej edycji 2025 wzięła udział ponad setka dzieci, zapisana przez blisko 80 rodziców.

Tego lata odbyły się trzy tygodniowe turnusy, a każdy z nich obejmował zajęcia rozwijające kreatywność, warsztaty tematyczne oraz aktywności sportowe. Motywami przewodnimi tegorocznych półkolonii były kolorowe przygody oraz fantastyczne stworzenia. To, co wyróżnia tę inicjatywę, to model współfinansowania – koszty są dzielone pomiędzy pracodawcę a rodziców.

Program od początku swojego działania w 2021 roku cieszy się rosnącą popularnością i stanowi realne wsparcie dla rodziców, którzy w czasie wakacji mogą łatwiej pogodzić obowiązki zawodowe z opieką nad dziećmi.

Półkolonie to element szerszej polityki wspierania pracowników i ich rodzin w Standard Chartered. Oferujemy m.in. elastyczność w kształtowaniu miejsca i czasu pracy, równą liczbę dni urlopu niezależnie od stażu pracy, pełne wynagrodzenie przez 33 dni w roku na zwolnieniu lekarskim, możliwość dodania najbliższej osoby do ubezpieczenia i pakietu benefitów, niezależnie od tego, jaki jest status formalny związku, czy też oddolne inicjatywy jak Klub Rodziców, które tworzą spójny system budowania miejsca pracy przyjaznego rodzicom.

Co więcej, w 2025 roku Standard Chartered zostało nagrodzone tytułem „Miejsca Pracy Przyjaznego Rodzicom” w konkursie Sukces Pisany Szminką, a wsparcie rodziców i rodzin stanowi trwały i nieodzowny element naszej kultury organizacyjnej.