Od pomysłu do rentownej firmy w pół roku – podsumowanie programu BEST by Futuremakers

Przedsiębiorczość to nie sprint, lecz maraton, w którym liczą się wiedza, wytrwałość
i dostęp do informacji. Tego właśnie doświadczyli uczestnicy drugiej edycji programu akceleracyjnego BEST by Futuremakers. Przez pół roku krok po kroku rozwijali swoje projekty – od testowania pomysłu na biznes po pierwszą sprzedaż, zatrudnienie osób i budowanie społeczności wokół swoich działań. Wspierała ich w tym społeczność Youth Business Poland poprzez mentorów, trenerów i innych przedsiębiorców, którzy dostarczali praktyczną wiedzę i budowali atmosferę wzajemnego wsparcia.

Tegoroczna edycja programu BEST zgromadziła projekty z różnych branż – od aplikacji webowych i kursów online, przez innowacyjne produkty takie jak deski do akupresury, akcesoria obciążeniowe czy zbiorniki retencyjne, aż po lokale gastronomiczne i centra wsparcia psychologicznego.

Ta różnorodność pokazuje, że wciąż istnieje przestrzeń do rozwoju firm w różnych obszarach, nie tylko w sektorze AI. Można prowadzić stabilny biznes, jak dobrze pozycjonowana piekarnia, i dobrze na tym zarabiać. Problemem jest jednak brak podobnych programów wsparcia na polskim rynku. Obecnie, aby zasłużyć na pomoc, trzeba być startupem i tworzyć innowacyjną aplikację – podczas gdy wiele takich projektów upada. Nie chodzi o to, by nie wspierać startupów, ale o to, by powstawało w Polsce więcej programów dedykowanych mikroprzedsiębiorcom. Warto pamiętać, że wiele firm, które są dziś kołem zamachowym polskiej gospodarki, zaczynało jako małe biznesy. Co więcej, aż 46,6% polskiego PKB generują małe i średnie przedsiębiorstwa. Dlatego szczególne znaczenie ma druga edycja programu BEST, organizowana przez Fundację Inkubator Technologiczny w ramach globalnej inicjatywy Futuremakers by Standard Chartered.

Adrian Migoń, CEO Youth Business Poland.

Kto zdobył podium podczas Demo Day?

Kulminacją programu był finałowy Demo Day w siedzibie Standard Chartered Poland, podczas którego uczestnicy zaprezentowali swoje pomysły przed Jury. Eksperci oceniali nie tylko innowacyjność, ale także realny potencjał biznesowy i gotowość do dalszego rozwoju.

Podium zdominowały kobiece zespoły. Laureatki programu zdobyły nagrody o wartości 20 000 zł. Pierwsze miejsce i 10 000 zł wygrała Paulina Słowik, która wraz z zespołem pasjonatów stworzyła Maniowskie Stowarzyszenie Wspinaczkowe. Inicjatywa narodziła się z potrzeby – w regionie brakowało miejsca do treningów, więc sami zbudowali ścianę i wokół niej społeczność. Dziś stowarzyszenie prowadzi profesjonalne zajęcia dla dzieci i dorosłych, rozwija aplikację wspinaczkową i wspiera osoby z trudnościami rozwojowymi. Ze ściany korzystają tysiące osób. W ciągu zaledwie trzech miesięcy działalność osiągnęła próg rentowności, a ambicją zespołu jest stworzenie pierwszego Podhalańskiego Centrum Wspinaczkowego.

Równorzędne drugie miejsca i nagrody po 5 000 zł otrzymały Daria Wolf i Natalia Hołota. Daria rozwija projekt Step to balance – platformę do diagnostyki i profilaktyki zdrowia stóp, która łączy aplikację Berry AI z wiedzą ekspertów, kursami online, ćwiczeniami oraz sklepem autorskich produktów do akupresury. Celem jest stworzenie pierwszej na świecie kompleksowej platformy dostępnej zarówno dla dzieci, jak i seniorów. Dzięki udziałowi w programie zespół mógł ponownie przeanalizować biznesplan i strategię rozwoju.

Z kolei Natalia Hołota po śmierci mamy przejęła rodzinną piekarnię i musiała zmierzyć się z kryzysem – odejściem pracowników i trudnościami finansowymi. Program pozwolił jej uporządkować budżet, odbudować relacje z zespołem i rozpocząć świadomy rozwój firmy. Dziś piekarnia, oprócz tradycyjnego pieczywa, oferuje także wyroby cukiernicze i lody, a nagroda umożliwi rozwój kawiarni. Firma kieruje się rodzinnymi wartościami i promuje zdrowe, zrównoważone lokalne produkty.

W skład jury weszli przedstawiciele świata biznesu i instytucji publicznych: Ewa Kuchcińska (GBS Compliance, Finance Crime & Risk Head, Standard Chartered), Roman Babiarz (Director, Technology & Operations Governance, Standard Chartered), Wojciech Włodarczyk (Executive Director, Solutions Lead, Treasury Modelling and Forecasting Solutions, Standard Chartered), Grzegorz Wolff (Zastępca Dyrektora Urzędu Pracy m.st. Warszawy) oraz Adrian Migoń (CEO Youth Business Poland).

Głos organizatorów

Głównym celem inicjatywy BEST by Futuremakers jest wsparcie młodych przedsiębiorców w rozwoju ich biznesów. Było mi niezmiernie miło poznać finalistów kolejnej edycji programu akceleracyjnego oraz ich kreatywne pomysły na przedsiębiorstwa. W krótkim czasie osiągnęli naprawdę wiele, a to wszystko dzięki determinacji, wsparciu ze strony doświadczonych profesjonalistów oraz budowaniu relacji. Serdecznie gratuluję całej grupie, a szczególnie zwycięzcom tej edycji i mam nadzieję, że ich dalsza droga w biznesie będzie równie owocna, co dotychczas.

Sylwia Traczyk, dyrektorka finansowa (CFO), Standard Chartered Polska

Nowa kobieca edycja już wystartowała

Organizatorzy ogłosili nabór do kolejnej edycji, tym razem skierowanej do kobiet, które chcą rozwinąć własną firmę. Uczestniczki otrzymają profesjonalną analizę biznesową, indywidualny mentoring, warsztaty kluczowych kompetencji oraz szansę na granty rozwojowe.

Edycja powstała z myślą o kobietach – m.in. specjalistkach pracujących w korporacjach, które chcą spróbować własnych sił w biznesie. Oprócz wiedzy i narzędzi zapewnia też – sieć wsparcia, czyli relacje, wymianę doświadczeń i kontakty, które pomagają przełamywać bariery i budować własną drogę zawodową. Zgłoszenia są już otwarte na stronie https://best.ybp.org.pl.