Family Day w Standard Chartered – razem nie tylko od święta

7 lutego nasze warszawskie biuro ponownie wypełniło się wyjątkowymi gośćmi. Family Day to jedna z wielu inicjatyw, dzięki którym wspieramy naszych pracowników i ich rodziny przez cały rok. Rodzice, dzieci, partnerzy i małżonkowie mają okazję spędzić wspólnie czas, zobaczyć, jak wygląda nasze biuro i poznać lepiej charakter i kulturę naszej firmy

Family Day – święto całej rodziny

Inicjatywa w obecnej formie narodziła się w 2023 roku jako akcja pod hasłem: „przyjdź z rodzicami do pracy”. Z roku na rok wydarzenie zmieniało się, stając się prawdziwym, rodzinnym świętem. W programie niezmiennie znajdują się wycieczki po biurze, możliwość zapoznania z tajnikami naszej pracy, pamiątkowe zdjęcia w fotobudce i słodki poczęstunek. Każda edycja przynosi też coś nowego – w tym roku odbyły się warsztaty kreatywne, a w poprzednich organizowaliśmy m.in. sesje poświęcone cyberbezpieczeństwu dla dzieci i seniorów.

Aktywności przez cały rok

Family Day to tylko jedna z wielu inicjatyw, które Standard Chartered organizuje z myślą o rodzinach. Właśnie dobiegły końca półkolonie zimowe współfinansowane przez firmę. W tym roku dzieci wyruszyły w metaforczyną podróż dookoła świata w 5 dni oraz wcielały się w role superbohaterów. Półkolonie wspierają pracujących u nas rodziców – dzieci są odbierane z biura i wracają do niego, gdy mama lub tata kończą pracę. Podobne półkolonie organizujemy również latem.

Ponadto, co roku zapraszamy najmłodszych na mikołajkową imprezę w sali zabaw dostosowanej do różnych grup wiekowych. Latem spotykamy się podczas rodzinnego pikniku w swobodnej, plażowej atmosferze. Wspólna zabawa, integracja i czas spędzony razem budują relacje nie tylko w zespołach, ale także pomiędzy całymi rodzinami.

Wsparcie dla rodziny

Dbamy również o codzienne wsparcie rodzin naszych pracowników – członkowie rodzin mogą dołączać do pakietów ubezpieczenia zdrowotnego (w tym zarówno dzieci, jak i rodzice), kart sportowych czy aplikacji Unmind, wspierającej zdrowie psychiczne.

W Standard Chartered wierzymy, że miejsce pracy to nie tylko biuro i obowiązki, ale również społeczność, w której jest przestrzeń dla bliskich. Bo kiedy mówimy o dobrostanie pracowników, mówimy także o ich rodzinach – niezależnie od formalnego statusu związku czy wieku.