渣打的永續業務推動模式共分三大主軸：永續金融、負責任的公司、及包容的社會

1. 渣打全球公益計畫

從102年5月開始，本行結合政府單位及社福夥伴的力量，共同打造「看得見的希望視障就業平台」，並透過贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」幫助視障朋友成功並穩定就業。

在這個豐碩成果之上，渣打集團於108年第四季啟動「渣打全球公益計畫」，目的在於支持16-35歲視覺障礙青年及弱勢女性，幫助他們在平等及無偏見的前提下，無後顧之憂地追求自己夢想的未來。因此，本行攜手台北市視障者家長協會和勵馨基金會，一起幫助弱勢青年們藉由助學補助、培力課程、職業探索和企業實習等課程追求夢想。114年已服務超過700位，自啟動計畫至114年底更服務超過8,600名視障青年及女性學習新技能、輔助他們就業及創業，讓他們擁有學習、成長及就業的機會。

• 培力視障青年多元技能，開拓收入管道：透過技職訓練與實習，輔導視障青年學習並考取認證證書。114年台北市視障者家長協會開立香氛培訓班，培育視障青年考取香氛師證照、建立自己的香氛品牌提供視障青年們不同的職涯道路。
• 辦理職業探索體驗營：個案與不同職業類型成員進行交流，並透過專業心理師探索職涯，及嘗試從個人特質面找尋未來就業能加分的優勢。
• 生活技能培訓：提供社交技巧訓練和身心療育課程，幫助個案療癒身心創傷、建立自信、認識自己。同時也提供人權教育課程和基礎金融知識課程，提供個案梳理未來職涯方向、管理個人財務規劃。
• 提供證照考試補助、實習機會：提供個案相關證照考試訓練、並協助個案考取職業所需證照。媒合企業所需，提供個案職業實習，提早孰悉職場環境。

為擴大宣導渣打公益計畫，藉由「渣打臺北公益馬拉松」號召民眾、企業、客戶、員工一同跑步做公益，捐出善款幫助年輕世代。另一方面，鼓勵弱勢青年走出戶外勇於挑戰路跑。114年渣打臺北公益馬拉松達成：

• 擴大社會支持與響應：「渣打臺北公益馬拉松」開放報名期間，同步進行渣打公益計畫宣傳與募款，以增進民眾的認同與支持。報名期間，共有1,400位跑者響應，募得約新台幣100萬元，賽事本身亦捐出賽事收入新台幣256萬元支持公益。
• 強化為公益而跑：為增加跑者支持弱勢的機會，賽事當天安排義賣攤位與獎牌雷雕活動，所得新台幣18萬元亦投入渣打公益計畫合作之公益團體推動相關計畫。
• 支持公益團體參與：賽事共有250名視障跑者和陪跑員參與，並於報名期間招募民眾擔任視障陪跑員，在視障陪跑訓練營中與視障跑者培養默契，擴大社區參與。

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2. 「渣打女力創業獎」(WiE, Women in Entrepreneurship)

本行與勵馨基金會共同推動的「渣打女力創業獎」(WiE, Women in Entrepreneurship)邁入第三屆，並將徵選企業重點轉向微型企業、創立8年以下新創公司且員工人數不超過 10 人。本屆也將總獎金提升至新台幣 200 萬元，不僅擴大實質資金支持，也新增「加速共融經濟」作為評選指標，鼓勵創業企業思考如何在多元化的場域推動女性與弱勢族群的就業及職涯發展，為參賽團隊提供的培力課程講座和評選Demo Day，進一步協助女性創業家能進一步提升技能。「渣打女力創業獎」不只提供追求夢想需要的技能，更希望陪伴女性創業者持續成長，透過專屬的輔導課程、業師指導及建立起資源網絡，支持女性勇敢尋夢，達到經濟自主並實現社會共融！

• 初選30間微型企業加入，每個企業可派至多兩位成員參加課程，提供60位青年(其中70%為女性)的輔導量能。
• 安排兩天共識營、六堂培力課程、兩堂進階培力課程、渣打志工導師1:1諮詢輔導和企業交流活動。
• 授予決選10間微型企業獎勵金新台幣10萬元，前三名分別額外獲得獎金新台幣50萬、30萬、20萬元與專屬業師輔導課程，總獎金規模達新台幣200萬元。

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